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書誌情報サマリ
| 書名 |
「主体性」はなぜ伝わらないのか ちくま新書 1868
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| 著者名 |
武藤 浩子/著
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| 著者名ヨミ |
ムトウ ヒロコ |
| 出版者 |
筑摩書房
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| 出版年月 |
2025.7 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトル番号 |
1006000921491 |
| 書誌種別 |
和書 |
| 書名 |
「主体性」はなぜ伝わらないのか ちくま新書 1868 |
| 著者名 |
武藤 浩子/著
|
| 書名ヨミ |
シュタイセイ ワ ナゼ ツタワラナイ ノカ チクマ シンショ |
| 著者名ヨミ |
ムトウ ヒロコ |
| 叢書名 |
ちくま新書
|
| 叢書巻次 |
1868 |
| 出版者 |
筑摩書房
|
| 出版地 |
東京 |
| 出版年月 |
2025.7 |
| ページ数 |
204p |
| 大きさ |
18cm |
| 価格 |
¥900 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN |
4-480-07694-6 |
| ISBN13 |
978-4-480-07694-6 |
| 分類 |
377.95
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| 件名 |
学生 就職 産業教育 企業内教育 |
| 内容紹介 |
「学生に不足していると思う能力」第1位として指摘される「主体性」。「上司が評価してくれない」「若手は言われたことしかしない」といった互いの不満を解消し、「主体性」という曖昧で便利な言葉に込められた意味を解く。 |
| 著者紹介 |
早稲田大学大学院教育学研究科博士後期課程修了。同大学大学総合研究センター次席研究員(研究院講師)。大学教育学会・奨励賞受賞。著書に「企業が求める<主体性>とは何か」がある。 |
内容細目
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0024321408 | 県立図書館 | 080/チク/1868 | 閲覧室 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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