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書誌情報サマリ

書名

人材価値評価　　コンピテンシー重視人事の実践　　　　　　

著者名 ネビル・ベイン／著 　 ビル・メイビー／著 　 堀 博美／訳
著者名ヨミ ネビル ベイン　ビル メイビー　ホリ ヒロミ
出版者 東洋経済新報社
出版年月 2001.9

書誌詳細

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タイトル番号 1009910275164
書誌種別 和書
書名 人材価値評価　　コンピテンシー重視人事の実践　　　　　　
副書名 コンピテンシー重視人事の実践
著者名 ネビル・ベイン／著 ビル・メイビー／著 堀 博美／訳
書名ヨミ ジンザイ カチ ヒョウカ　コンピテンシー ジュウシ ジンジ ノ ジッセン　　
著者名ヨミ ネビル ベイン
出版者 東洋経済新報社
出版地 東京
出版年月 2001.9
ページ数 310p
大きさ 22cm
価格 ￥２４００
言語区分 日本語
ISBN 4-492-53124-6
分類 336.4
件名 コンピテンシー
内容紹介 企業が競争で優位に立つための第一条件は人材である。適切な人材を選抜し、人的資源を最大限に活用する手法とは何か。英国で高い評価を得ている人材評価と能力開発のモデルを紹介する。
著者紹介 企業経営者。コンサルタント。マネジメントに関する著作も多数あり。



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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0020230116県立図書館336.4/ﾍｲ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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