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書誌情報サマリ

書名

人材マネジメント　　　　　　

著者名 Harvard Business Review／編 　 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー　ダイヤモンド ハーバード ビジネス レビュー ヘンシュウブ
出版者 ダイヤモンド社
出版年月 2002.3

書誌詳細

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タイトル番号 1009910313526
書誌種別 和書
書名 人材マネジメント　　　　　　
著者名 Harvard Business Review／編 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部／訳
書名ヨミ ジンザイ マネジメント　　　
著者名ヨミ ハーバード ビジネス レビュー
出版者 ダイヤモンド社
出版地 東京
出版年月 2002.3
ページ数 309p
大きさ 20cm
価格 ￥２２００
言語区分 日本語
ISBN 4-478-37401-5
分類 336.4
件名 人事管理
内容紹介 「個」の活力が競争優位を生む。ピグマリオン効果、インセンティブ、組織の多様化…。効果的なマネジメントを探る。『Harvard Business Review』の名著論文集。
注記 原タイトル:Harvard business review on managing people



内容細目

1 現代企業の求心力は何か   13-64
ロバート・ゴーフィー／著 ガレス・ジョーンズ／著
2 マネジャーの期待と信頼が人を育てる   65-98
J・スターリング・リビングストン／著
3 報酬をめぐる六つの危険な神話   99-132
ジェフリー・フェッファー／著
4 多様性を競争優位に変える新たなパラダイム   133-174
デイビッド・A・トーマス／著 ロビン・J・イーリー／著
5 AW:よりよい「仕事場」の創造   175-230
マーロン・アプガー4世／著
6 ダメージ症候群   231-268
ジーン・フランソワ・マンゾーニ／著 ジーン・ルイス・バーソック／著
7 説得力の思考技術   269-305
ジェイ・A・コンガー／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0020324620県立図書館336.4/ﾊﾊ/書庫１１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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2002
336.4　336.4
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