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書誌情報サマリ

書名

雇用形態の多様化と人材開発　　　　　キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成　3　　

著者名 奥西 好夫／編 　 小池 和男／監修
著者名ヨミ オクニシ ヨシオ　コイケ カズオ
出版者 ナカニシヤ出版
出版年月 2007.5

書誌詳細

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タイトル番号 1000710353323
書誌種別 和書
書名 雇用形態の多様化と人材開発　　　　　キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成　3　　
著者名 奥西 好夫／編 小池 和男／監修
書名ヨミ コヨウ ケイタイ ノ タヨウカ ト ジンザイ カイハツ　　キャリア ケンキュウ センショ シリーズ ニホン ノ ジンザイ ケイセイ　
著者名ヨミ オクニシ ヨシオ
叢書名 キャリア研究選書 シリーズ日本の人材形成
叢書巻次 3
出版者 ナカニシヤ出版
出版地 京都
出版年月 2007.5
ページ数 228p
大きさ 22cm
価格 ￥３５００
言語区分 日本語
ISBN 4-7795-0155-5
ISBN13 978-4-7795-0155-5
分類 336.4
件名 人事管理　雇用　キャリアデザイン
内容紹介 育児休業、障害者雇用、非正規雇用、アウトソーシング…。雇用・就労形態の多様化は、人事管理とキャリア開発にどんな影響を与えるのか。外からは見えにくい、高度で多様な仕事をこなしている組織内のキャリアを解明する。
著者紹介 1957年生まれ。コーネル大学博士課程修了(Ph.D.、労働経済学)。法政大学経営学部助教授などを経て、同大学教授。著書に「生涯現役時代の雇用政策」など。



内容細目

1 プロローグ 雇用形態の多様化と人材開発   15-35
奥西 好夫／著
2 育児休業と職場環境、キャリア   機械メーカーJ社の事例   37-66
岡田 敦子／著
3 障害者雇用と職務設計   知的障害者を多数雇用する特例子会社3社の事例を中心に   67-108
猪瀬 桂二／著
4 労働力の非正規化と職場の変化   生命保険会社A社の事例   109-141
三田 里古／著
5 労働力外部化の促進要因と阻害要因   経理業務請負受託会社W社とその顧客企業の事例   143-180
高原 俊彦／著
6 労働力外部化による人材育成上の問題   A社営業経理業務のアウトソーシングの事例   181-220
崎山 美智穂／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0021461132県立図書館336.4/ｵｸ/書庫１１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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2007
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