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書誌情報サマリ

書名

日本的雇用システムのゆくえ　　　JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ　No.4　　

著者名 労働政策研究・研修機構／編
著者名ヨミ ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
出版者 労働政策研究・研修機構
出版年月 2017.12

書誌詳細

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タイトル番号 1006000266975
書誌種別 和書
書名 日本的雇用システムのゆくえ　　　JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ　No.4　　
著者名 労働政策研究・研修機構／編
書名ヨミ ニホンテキ コヨウ システム ノ ユクエ　　ジェーアイエルピーティー ダイサンキ プロジェクト ケンキュウ シリーズ　
著者名ヨミ ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ
叢書名 JILPT第3期プロジェクト研究シリーズ
叢書巻次 No.4
出版者 労働政策研究・研修機構
出版地 東京
出版年月 2017.12
ページ数 9,325p
大きさ 21cm
価格 ￥２５００
言語区分 日本語
ISBN 4-538-52004-9
ISBN13 978-4-538-52004-9
分類 366.21
件名 雇用
内容紹介 日本的雇用システムを「高度成長期以降の大手・製造企業に見られた、成員への長期的な生活保障・能力開発を図る雇用・労働の仕組み」と定義し、その構成要素の推移をデータを用いて跡づけると共に、システムのゆくえを見通す。



内容細目

1 問題設定と概要   1-19
高橋 康二／著
2 総論   基礎的指標による日本的雇用システムの概観   20-94
高橋 康二／著
3 若者のキャリア   学校から職業への移行における変化   95-114
堀 有喜衣／著
4 雇用システムと高年齢者雇用   115-145
浅尾 裕／著
5 日本的雇用システムと女性のキャリア   管理職昇進を中心に   146-175
池田 心豪／著
6 雇用ポートフォリオと正社員の賃金管理   176-203
荻野 登／著 高橋 康二／著
7 日本企業における能力開発・キャリア管理   204-234
藤本 真／著
8 職場におけるキャリア形成支援の動向   235-266
下村 英雄／著
9 高度専門人材の人事管理   個別企業の競争力の視点を中心に   267-301
山崎 憲／著 奥田 栄二／著
10 結論と次の研究課題   302-320
高橋 康二／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0023152515県立図書館366.21/ﾛｳ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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