蔵書情報
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトル番号 |
1000810417826 |
| 書誌種別 |
和書 |
| 書名 |
日本型成果主義に基づく自律型人事・賃金制度 自ら役割・賃金決める制度設計 |
| 著者名 |
梅本 迪夫/著
|
| 書名ヨミ |
ニホンガタ セイカ シュギ ニ モトズク ジリツガタ ジンジ チンギン セイド ミズカラ ヤクワリ チンギン キメル セイド セッケイ |
| 著者名ヨミ |
ウメモト ミチオ |
| 出版者 |
社会経済生産性本部生産性労働情報センター
|
| 出版地 |
東京 |
| 出版年月 |
2008.1 |
| ページ数 |
7,231p |
| 大きさ |
21cm |
| 価格 |
¥2400 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN |
4-88372-308-9 |
| ISBN13 |
978-4-88372-308-9 |
| 分類 |
336.4
|
| 件名 |
人事管理 賃金制度 成果主義 |
| 内容紹介 |
日本型成果主義を基本フレームとする中で、自らの役割・賃金を自律的に決定できる仕組みを機軸とする自律型人事・賃金制度を提唱。幾多の中堅企業の制度設計・運用に携わった著者の実践例に基づき纏める。 |
内容細目
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資料情報
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| No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
| 1 |
0021577705 | 県立図書館 | 336.4/ウメ/ | 書庫1 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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