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書誌情報サマリ
| 書名 |
経営合理化と労使関係 三菱長崎造船所,1960〜65年 MINERVA現代経済学叢書 23
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| 著者名 |
上田 修/著
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| 著者名ヨミ |
ウエダ オサム |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
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| 出版年月 |
1999.5 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトル番号 |
1009910026245 |
| 書誌種別 |
和書 |
| 書名 |
経営合理化と労使関係 三菱長崎造船所,1960〜65年 MINERVA現代経済学叢書 23 |
| 著者名 |
上田 修/著
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| 書名ヨミ |
ケイエイ ゴウリカ ト ロウシ カンケイ ミツビシ ナガサキ ゾウセンジョ センキュウヒャクロクジュウ ロクジュウゴネン ミネルヴァ ゲンダイ ケイザイガク ソウショ |
| 著者名ヨミ |
ウエダ オサム |
| 叢書名 |
MINERVA現代経済学叢書
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| 叢書巻次 |
23 |
| 出版者 |
ミネルヴァ書房
|
| 出版地 |
京都 |
| 出版年月 |
1999.5 |
| ページ数 |
418,6p |
| 大きさ |
22cm |
| 価格 |
¥6500 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN |
4-623-02986-7 |
| 分類 |
366.5
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| 件名 |
労使関係 三菱重工業長崎造船所 |
| 内容紹介 |
より高次の建造システムを導入する際、それを安定的に支える労使関係はいかにして創出されるのか。1960年代前半の三菱長崎造船所での労使関係の再編成過程を具体的事例として挙げながら考察する。 |
| 著者紹介 |
1950年大阪府生まれ。早稲田大学大学院文学研究科博士課程単位取得退学。現在、桃山学院大学社会学部助教授。 |
内容細目
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
0005423868 | 県立図書館 | 366.5/ウエ/ | 書庫11 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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