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書誌情報サマリ

書名

看護白書　令和元年版　　　　　　看護職の働き方改革　

著者名 日本看護協会／編
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
出版者 日本看護協会出版会
出版年月 2019.11

書誌詳細

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タイトル番号 1006000429376
書誌種別 和書
書名 看護白書　令和元年版　　　　　　看護職の働き方改革　
著者名 日本看護協会／編
書名ヨミ カンゴ ハクショ　　　カンゴショク ノ ハタラキカタ カイカク
著者名ヨミ ニホン カンゴ キョウカイ
各巻書名 看護職の働き方改革
出版者 日本看護協会出版会
出版地 東京
出版年月 2019.11
ページ数 8,269p
大きさ 26cm
価格 ￥３３００
言語区分 日本語
ISBN 4-8180-2217-1
ISBN13 978-4-8180-2217-1
分類 492.9
件名 看護学
内容紹介 看護職の働き方の現状と方向性、日本看護協会での取り組み等を解説し、看護職の働き方改革の全体像に迫る。また、「働き方改革法」「ヘルシーワークプレイス」など4つのテーマ別に、看護現場での先進的な事例を紹介する。



内容細目

1 看護職の働き方改革とは   2-15
熊谷 雅美／著
2 看護職の働き方改革と看護現場の課題   16-27
奥村 元子／著
3 「働き方改革法」のポイントと看護現場での対応   30-39
福島 通子／著
4 看護職の夜勤時間短縮に向けた取り組み   「看護職の夜勤・交代制勤務に関するガイドライン」を踏まえて   40-47
佐藤 美幸／著
5 勤務間インターバルの推進や確実な休暇の確保に向けたマネジメント   48-56
眞野 惠子／著
6 看護職員の「働きがい」を高める夜勤・交代制勤務の見直し   57-65
中村 さつき／著
7 ワーク・ライフ・バランス推進プロジェクトによる働き方改革   業務負担・夜勤負担の軽減   66-73
金山 萬紀子／著
8 看護分野におけるダイバーシティ・マネジメントとは   76-85
小村 由香／著
9 多様な背景を持つ人材を活かす看護マネジメント   86-94
角田 直枝／著
10 「ポーター制度」によるプラチナナースの活用と育児休業者への支援   95-102
中村 千代美／著
11 人事担当者の立場から考える看護職のダイバーシティ・マネジメント   103-111
竹中 君夫／著
12 看護職の多様な働き方とやりがいを支える賃金制度とは   114-125
岡戸 順一／著
13 キャリアパスと目標管理の連動による看護師の人事評価   126-137
山下 美智子／著
14 組織の基盤整備としての人事制度の改革   制度の透明性を高め、人材育成につながることを目指して   138-148
加藤 礼／著 濱名 孝行／著
15 人を育てる加点主義/トータル人事制度   149-157
江崎 宣子／著
16 看護職が働き続けられる「ヘルシーワークプレイス(健康で安全な職場)」の実現を目指す   160-168
小村 由香／著
17 訪問看護ステーションにおける暴力・ハラスメントへの取り組み   訪問看護師を守るために歩んだ8年間   169-180
藤田 愛／著
18 職員が安心して働き続けるための暴言・暴力・ハラスメント対策   181-190
牛渡 君江／著
19 介護施設等におけるヘルシーワークプレイスの現状と課題   191-200
吉村 浩美／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0023459142県立図書館492.9/ﾆﾎ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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