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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1006000136420 |
書誌種別 |
和書 |
書名 |
知識経済をジェンダー化する 労働組織・規制・福祉国家 現代社会政策のフロンティア 10 |
著者名 |
S.ウォルビー/[ほか]編著
大沢 真理/編訳
|
書名ヨミ |
チシキ ケイザイ オ ジェンダーカ スル ロウドウ ソシキ キセイ フクシ コッカ ゲンダイ シャカイ セイサク ノ フロンティア |
著者名ヨミ |
S ウォルビー |
叢書名 |
現代社会政策のフロンティア
|
叢書巻次 |
10 |
出版者 |
ミネルヴァ書房
|
出版地 |
京都 |
出版年月 |
2016.8 |
ページ数 |
16,382p |
大きさ |
22cm |
価格 |
¥5500 |
言語区分 |
日本語 |
ISBN |
4-623-07783-0 |
ISBN13 |
978-4-623-07783-0 |
分類 |
366.2
|
件名 |
雇用 性差 |
内容紹介 |
アメリカ、イギリス、ドイツ、日本を対象に、各国の第一線の研究者が非標準的な雇用形態および労働市場の規制に焦点をあて、知識経済の状況と展開をジェンダーの視点から比較検討。持続的な経済社会を構築する条件を展望する。 |
著者紹介 |
ランカスター大学教授。 |
注記 |
原タイトル:Gendering the knowledge economy |
内容細目
-
1 知識経済のジェンダー化の理論を構築する
比較のアプローチ
3-57
-
シルヴィア・ウォルビー/著
-
2 ジェンダーと知識経済の概念化を比較する
59-88
-
カレン・シャイア/著
-
3 日本の生活保障システムは逆機能している
2000年代の比較ガバナンス
91-113
-
大沢 真理/著
-
4 多様なジェンダー・レジームと職場におけるジェンダー平等規制
グローバルな文脈で
115-153
-
イルゼ・レンツ/著
-
5 似たような成果だが経路は異なる
ジェンダー化された雇用規制の国際移転
155-179
-
グレンダ・S.ロバーツ/著
-
6 自営業の比較
全般的動向とニューメディアの事例
183-211
-
カリン・ゴットシャル/著 ダニエラ・クロース/著
-
7 新しい知識経済における生活と労働のパターン
ニューメディアとケア労働における新たな機会と旧来の社会的分断
213-236
-
ダイアン・ペロンズ/著
-
8 ケア労働者は知識労働者か?
237-260
-
西川 真規子/著 田中 かず子/著
-
9 誰が知識労働者になるのか?
イギリスのコールセンターの事例
261-283
-
スーザン・ダービン/著
-
10 組織におけるジェンダー化された柔軟性を再構築する
ドイツのコールセンターの比較分析
285-313
-
ウルスラ・ホルトグレーヴェ/著
-
11 ジェンダー平等が持続可能なグローバル・コミュニティをつくる
315-325
-
大沢 真理/著
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
0022961064 | 県立図書館 | 366.2/ウォ/ | 書庫1 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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