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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトル番号 |
1000910598665 |
書誌種別 |
和書 |
書名 |
外国の経済情報収集および産業スパイ活動に関する議会への年次報告 2007年 BSK 第21-3号 |
著者名 |
防衛調達研究センター刊行物等編集委員会/編集
|
書名ヨミ |
ガイコク ノ ケイザイ ジョウホウ シュウシュウ オヨビ サンギョウ スパイ カツドウ ニ カンスル ギカイ エノ ネンジ ホウコク ビーエスケー |
著者名ヨミ |
ボウエイ チョウタツ ケンキュウ センター カンコウブツ トウ ヘンシュウ イインカイ |
叢書名 |
BSK
|
叢書巻次 |
第21-3号 |
出版者 |
防衛調達基盤整備協会
|
出版地 |
[東京] |
出版年月 |
2009.3 |
ページ数 |
26p |
大きさ |
30cm |
価格 |
非売品 |
言語区分 |
日本語 |
分類 |
336.17
|
件名 |
企業スパイ |
注記 |
原タイトル:Annual report to congress on foreign economic collection and industrial espionage |
内容細目
-
1 企業変革としての人材マネジメント改革
3-13
-
若林 直樹/著
-
2 経営戦略の転換と人材マネジメント
14-30
-
腰塚 弘久/著
-
3 持続的競争優位を築く人材ポートフォリオ
31-50
-
内田 恭彦/著
-
4 組織変革マネジメントと人事制度改革
51-72
-
山岡 徹/著
-
5 成果主義の挫折と再生
75-86
-
太田 肇/著
-
6 成果主義と心理的契約の変化
87-103
-
若林 直樹/著
-
7 成果主義とモティベーションの変化
104-119
-
藤田 英樹/著
-
8 成果主義と目標管理
120-135
-
奥野 明子/著
-
9 成果主義的人事評価の納得
136-153
-
山口 生史/著
-
10 日本企業における帰属意識
157-168
-
松山 一紀/著
-
11 コミットメント・マネジメントの変革
169-184
-
松山 一紀/著
-
12 エンプロイアビリティと組織コミットメント
185-202
-
高木 浩人/著
-
13 内部通報制度と組織コミットメント
203-215
-
本間 利通/著
-
14 正社員のキャリア管理
219-240
-
久本 憲夫/著
-
15 出向・転籍の活用
241-256
-
團 泰雄/著
-
16 ダイバーシティ・マネジメントと非正規雇用
257-275
-
西岡 由美/著
-
17 超高齢社会とキャリア開発
276-292
-
田尾 雅夫/著
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
0006062830 | 県立図書館 | 336.17/ホウ/2009 | 書庫1 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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