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書誌情報サマリ

書名

キャリア支援と人材開発　　先進企業の挑戦　　　　

著者名 川喜多 喬／共著 　 菊地 達昭／共著 　 小玉 小百合／共著
著者名ヨミ カワキタ タカシ　キクチ タツアキ　コダマ サユリ
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版年月 2006.11

書誌詳細

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タイトル番号 1000610299537
書誌種別 和書
書名 キャリア支援と人材開発　　先進企業の挑戦　　　　
著者名 川喜多 喬／共著 菊地 達昭／共著 小玉 小百合／共著
書名ヨミ キャリア シエン ト ジンザイ カイハツ　センシン キギョウ ノ チョウセン　　
著者名ヨミ カワキタ タカシ
出版者 産労総合研究所出版部経営書院
出版地 東京
出版年月 2006.11
ページ数 238p
大きさ 21cm
価格 ￥１８００
言語区分 日本語
ISBN 4-87913-974-2
分類 336.4
件名 人事管理　企業内教育
内容紹介 知的創造的組織のリーダーとしての自律性を求めるという発想からのキャリア支援を行う企業の事例調査やアンケート、関連文献の検討を通して、現代の日本企業におけるキャリア支援を通じた人材開発の実情と含意を明らかにする。
著者紹介 昭和23年生まれ。東京大学大学院社会学研究科博士課程修了。法政大学大学院経営学研究科教授。



内容細目

1 これからのキャリア支援と人材開発   1-31
菊地 達昭／著
2 (株)ニチレイ   成果主義とキャリア開発の両輪を追求〜大企業をプロフェッショナル集団へ〜   33-45
3 中外製薬(株)   人財開発とキャリアマネジメント   46-56
4 (株)日立システムアンドサービス   HCM(Human Capital Management)システムによる従業員キャリア支援施策の展開   57-69
5 ヒルトン東京   専門職を育てるキャリアディベロップメントプログラム   70-78
6 かんら信用金庫   職員自らが作った「キャリアガイド」を使い、徹底した職員育成を実践   79-90
7 西京銀行の人材活用戦略   女性の積極的活用を推進する事業戦略   91-103
8 東レ経営スクールと東レ専修学校、東レ総合研修センターの取り組み   マネジメントと現場の両方に、徹底した長期選抜教育   104-111
9 女性社員の人材育成日本ゼネラル・エレクトリック   ボランティアベースの社内組織活動による女性社員のキャリア開発   112-122
10 松下電工(株)   ライフデザインとキャリア自律支援   123-132
11 労働組合による組合員の自立支援メイテック労働組合   エンジニアを対象としたキャリアデザイン制度への取り組み   133-143
12 Jリーガーのセカンドキャリア支援Jリーグキャリアサポートセンター   アスリートのプロフェッショナル集団における選手のセカンドキャリア支援   144-152
13 ホワイトカラーのキャリア管理変化と課題   29社アンケート調査結果および15年間の変化の考察   155-189
小玉 小百合／著
14 キャリア開発支援型の人的資源管理   191-225
川喜多 喬／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0021376827県立図書館336.4/ｶﾜ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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