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書誌情報サマリ

書名

人事経済学と成果主義　　　　　　　　

著者名 樋口 美雄／編著 　 八代 尚宏／編著 　 日本経済研究センター／編著
著者名ヨミ ヒグチ ヨシオ　ヤシロ ナオヒロ　ニホン ケイザイ ケンキュウ センター
出版者 日本評論社
出版年月 2006.6

書誌詳細

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タイトル番号 1000610258225
書誌種別 和書
書名 人事経済学と成果主義　　　　　　　　
著者名 樋口 美雄／編著 八代 尚宏／編著 日本経済研究センター／編著
書名ヨミ ジンジ ケイザイガク ト セイカ シュギ　　　
著者名ヨミ ヒグチ ヨシオ
出版者 日本評論社
出版地 東京
出版年月 2006.6
ページ数 9,238p
大きさ 22cm
価格 ￥３６００
言語区分 日本語
ISBN 4-535-55483-8
分類 336.4
件名 人事管理
内容紹介 人間行動についての合理的・客観的な分析により日本の人事制度を評価する。2004年度に、日本経済研究センターが日本経済新聞社との共同研究として行った「人事経済学研究会」の報告書をもとに加筆したもの。
著者紹介 慶應義塾大学商学部教授。



内容細目

1 「人事経済学」とは何か   1-10
樋口 美雄／著 八代 尚宏／著
2 人事経済学からみた成果主義人事の制度設計とその運用   11-26
樋口 美雄／著
3 市場主義的賃金制度   27-40
大竹 文雄／著
4 人は何が原因で離職を望むようになるのか   離職願望を引き起こす組織内部要因の特定化   41-61
齋藤 耕一郎／著
5 企業の教育訓練と社員の離職意識への効果   意識調査に基づく分析   63-85
戸田 淳仁／著
6 人材ポートフォリオと組織デザイン   87-111
石原 直子／著 大久保 幸夫／著
7 人事労務管理に関する政策と実務の落差   113-139
荻野 勝彦／著
8 企業の人事管理の変化   人件費の高騰とその対応をめぐって   141-168
北浦 正行／著
9 人的資本理論と個人間異質性   転職行動の実証分析   169-200
富岡 淳／著
10 経済学の視点からみた年功制・成果主義論争   201-218
八代 尚宏／著 伊藤 由樹子／著

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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0021299995県立図書館336.4/ﾋｸ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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