検索結果書誌詳細

和書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

弁証法の急所　　　こぶし文庫　39　　

著者名 武市 健人／著 　 許 萬元／編・解説
著者名ヨミ タケチ タテヒト　キョ マンゲン
出版者 こぶし書房
出版年月 2005.4

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトル番号 1000510138297
書誌種別 和書
書名 弁証法の急所　　　こぶし文庫　39　　
著者名 武市 健人／著 許 萬元／編・解説
書名ヨミ ベンショウホウ ノ キュウショ　　コブシ ブンコ　
著者名ヨミ タケチ タテヒト
叢書名 こぶし文庫
叢書巻次 39
出版者 こぶし書房
出版地 東京
出版年月 2005.4
ページ数 230p
大きさ 20cm
価格 ￥２８００
言語区分 日本語
ISBN 4-87559-190-X
分類 116
件名 弁証法
個人件名 Hegel Georg Wilhelm Friedrich　Marx Karl Heinrich
内容紹介 ヘーゲル「精神と自然」、マルクス「精神と物質」。相反する二元的なものを一元論として貫くことが「弁証法の急所」である。83年丘書房刊「弁証法の急所」収録の論文と、50年福村書店刊「ヘーゲルとマルクス」を新編集。
著者紹介 1901〜1986年。高知県生まれ。哲学者。東北大学卒業。神戸大学文学部哲学科教授、国際商科大学教授、大阪経済法科大学教授等を務める。



内容細目

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0021103296県立図書館116/ﾀｹ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

336.3　336.3
【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【組織盛衰の論理】 組織盛衰の論理
水野 由香里／著 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,… 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【エンタープライズ・オントロジー　：…】 エンタープライズ・オントロジー　：…
JAN L.G.… 【マネジャーの全仕事　：　いつの時代…】 マネジャーの全仕事　：　いつの時代…
ローレン・B.ベ… 【誠実な組織　：　信頼と推進力で満ち…】 誠実な組織　：　信頼と推進力で満ち…
ロン・カルッチ／… 【悪気のないその一言が、職場の一体感…】 悪気のないその一言が、職場の一体感…
沢渡 あまね／著 【「推される部署」になろう　：　私た…】 「推される部署」になろう　：　私た…
沢渡 あまね／著 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著 【うちの職場がムリすぎる。　：　日本…】 うちの職場がムリすぎる。　：　日本…
沢渡 あまね／著 【4段階で実現する心理的安全性　：　…】 4段階で実現する心理的安全性　：　…
ティモシー・R.… 【フォロワーシップ行動論　：　「こと…】 フォロワーシップ行動論　：　「こと…
松山 一紀／著 【指導者の不条理　：　組織に潜む「黒…】 指導者の不条理　：　組織に潜む「黒…
菊澤 研宗／著 【キャリアで語る経営組織　：　個人の…】 キャリアで語る経営組織　：　個人の…
稲葉 祐之／著,… 【CHANGE組織はなぜ変われないの…】 CHANGE組織はなぜ変われないの…
ジョン・P.コッ…
管理者(経営管理)　リーダーシップ
【管理職コーチング論　：　上司と部下…】 管理職コーチング論　：　上司と部下…
永田 正樹／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【これでだいじょうぶ!はじめてリー…1】 これでだいじょうぶ!はじめてリー…1
渋谷 唯子／文,… 【ツーリズム産業のための「MTP」の…】 ツーリズム産業のための「MTP」の…
青木 昌城／編著… 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【女性リーダーはなぜ少ないのか?　：…】 女性リーダーはなぜ少ないのか?　：…
坂田 桐子／著 【エンジニアリングマネジャー入門　：…】 エンジニアリングマネジャー入門　：…
サラ・ドラスナー… 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【Q&A現代型問題管理職対策の手引　…】 Q&A現代型問題管理職対策の手引　…
高井・岡芹法律事… 【エレガントパズル　：　エンジニアの…】 エレガントパズル　：　エンジニアの…
ウィル・ラーソン… 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,… 【マネジャーの全仕事　：　いつの時代…】 マネジャーの全仕事　：　いつの時代…
ローレン・B.ベ… 【歴代自民党総裁のリーダーシップ1】 歴代自民党総裁のリーダーシップ1
浅野 一弘／編著 【スタッフエンジニア　：　マネジメン…】 スタッフエンジニア　：　マネジメン…
ウィル・ラーソン… 【キャリア心理学から読み解く女性とリ…】 キャリア心理学から読み解く女性とリ…
宗方 比佐子／著 【エンジニアのためのマネジメント入門】 エンジニアのためのマネジメント入門
佐藤 大典／著 【フォロワーシップ行動論　：　「こと…】 フォロワーシップ行動論　：　「こと…
松山 一紀／著 【科学的リーダーシップ論とその課題】 科学的リーダーシップ論とその課題
松原 敏浩／著 【女性のキャリアとビューティケア　：…】 女性のキャリアとビューティケア　：…
乙部 由子／著 【メンバーの個性が生きる保育リーダー…】 メンバーの個性が生きる保育リーダー…
松原 美里／著 【エンジニアリングマネージャーのしご…】 エンジニアリングマネージャーのしご…
James St… 【魔王になって魔界を守る方法】 魔王になって魔界を守る方法
松浦 正浩／監修… 【日本の組織におけるフォロワーシップ…】 日本の組織におけるフォロワーシップ…
西之坊 穂／著
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。