検索結果書誌詳細

和書
ログインすると表紙画像を
ご覧になれます
レファレンス情報は0件です

蔵書情報

この資料の蔵書に関する統計情報です。現在の所蔵数 在庫数 予約数などを確認できます。

所蔵数 1 在庫数 1 予約数 0

書誌情報サマリ

書名

フィールドブック学習する組織「5つの能力」　　企業変革をチームで進める最強ツール　　　　

著者名 ピーター・センゲ／ほか著 　 柴田 昌治／監訳 　 スコラ・コンサルト／監訳 　 牧野 元三／訳
著者名ヨミ ピーター センゲ　シバタ マサハル　スコラ コンサルト　マキノ ゲンゾウ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2003.9

書誌詳細

この資料の書誌詳細情報です。

タイトル番号 1009910449576
書誌種別 和書
書名 フィールドブック学習する組織「5つの能力」　　企業変革をチームで進める最強ツール　　　　
著者名 ピーター・センゲ／ほか著 柴田 昌治／監訳 スコラ・コンサルト／監訳 牧野 元三／訳
書名ヨミ フィールド ブック ガクシュウ スル ソシキ イツツ ノ ノウリョク　キギョウ ヘンカク オ チーム デ ススメル サイキョウ ツール　　
著者名ヨミ ピーター センゲ
出版者 日本経済新聞社
出版地 東京
出版年月 2003.9
ページ数 396p
大きさ 26cm
価格 ￥３０００
言語区分 日本語
ISBN 4-532-31075-X
分類 336.3
件名 経営組織
内容紹介 全米で脚光を浴びた企業風土の変革理論「五つの法則」を、実際に自社に導入するにはどうすればよいのか? システム思考、共有ビジョン、チーム学習など「会社を変える」実践知識を紹介した注目のテキスト。
著者紹介 マサチューセッツ工科大学(MIT)経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を経て、現在、MITスローン校経営学部上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。
注記 原タイトル:The fifth discipline fieldbook



内容細目

この資料に対する操作

カートに入れる を押すと この資料を 予約する候補として予約カートに追加します。

いますぐ予約する を押すと 認証後この資料をすぐに予約します。

この資料に対する操作

電子書籍を読むを押すと 電子図書館に移動しこの資料の電子書籍を読むことができます。

資料情報

各蔵書資料に関する詳細情報です。

No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0020702775県立図書館336.3/ｾﾝ/書庫１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

マイ本棚へ追加ログインするとマイ本棚を利用できます。

関連資料

この資料に関連する資料を 同じ著者 出版年 分類 件名 受賞などの切り口でご紹介します。

2003
336.3　336.3
【WHYから始めよ!　：　インスパイ…】 WHYから始めよ!　：　インスパイ…
サイモン・シネッ… 【グループ・クリエイティビティ　：　…】 グループ・クリエイティビティ　：　…
木村 裕斗／著 【制約こそ最強のチームマネジメントで…】 制約こそ最強のチームマネジメントで…
坪井 健太郎／著 【宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシ…】 宇宙兄弟「心理的柔軟性」リーダーシ…
長尾 彰／著 【宇宙兄弟「制約主導」のチームワーク…】 宇宙兄弟「制約主導」のチームワーク…
長尾 彰／著 【チームビルディングと組織開発の話】 チームビルディングと組織開発の話
長尾 彰／著 【古民家再生の組織論　：　制度的多元…】 古民家再生の組織論　：　制度的多元…
涌田 幸宏／著 【組織行動の考え方　：　個人と組織と…】 組織行動の考え方　：　個人と組織と…
金井 壽宏／著,… 【組織文化とリーダーシップ】 組織文化とリーダーシップ
E.H.シャイン… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【組織文化形成メカニズム　：　中小企…】 組織文化形成メカニズム　：　中小企…
相原 君俊／著 【組織の思想史　：　知的探求のマイル…】 組織の思想史　：　知的探求のマイル…
高橋 伸夫／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織マネジメントにおけるメタ学習　…】 組織マネジメントにおけるメタ学習　…
横山 拓／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【リーダーシップ・シフト　：　全員活…】 リーダーシップ・シフト　：　全員活…
堀尾 志保／著,… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【なぜこんな人が上司なのか】 なぜこんな人が上司なのか
桃野 泰徳／著 【対話型ダブル・ループ学習　：　リー…】 対話型ダブル・ループ学習　：　リー…
戸田 信聡／著 【組織盛衰の論理】 組織盛衰の論理
水野 由香里／著 【職場がうまくいかないときの心理学1…】 職場がうまくいかないときの心理学1…
芦高 勇気／著,…
経営組織
【グループ・クリエイティビティ　：　…】 グループ・クリエイティビティ　：　…
木村 裕斗／著 【制約こそ最強のチームマネジメントで…】 制約こそ最強のチームマネジメントで…
坪井 健太郎／著 【宇宙兄弟「制約主導」のチームワーク…】 宇宙兄弟「制約主導」のチームワーク…
長尾 彰／著 【チームビルディングと組織開発の話】 チームビルディングと組織開発の話
長尾 彰／著 【古民家再生の組織論　：　制度的多元…】 古民家再生の組織論　：　制度的多元…
涌田 幸宏／著 【組織行動の考え方　：　個人と組織と…】 組織行動の考え方　：　個人と組織と…
金井 壽宏／著,… 【組織文化とリーダーシップ】 組織文化とリーダーシップ
E.H.シャイン… 【だけどチームがワークしない　：　“…】 だけどチームがワークしない　：　“…
縄田 健悟／著 【データエンジニア　：　データ活用力…】 データエンジニア　：　データ活用力…
園田 隆盛／著,… 【失敗できる組織】 失敗できる組織
エイミー・C.エ… 【組織文化形成メカニズム　：　中小企…】 組織文化形成メカニズム　：　中小企…
相原 君俊／著 【組織の思想史　：　知的探求のマイル…】 組織の思想史　：　知的探求のマイル…
高橋 伸夫／著 【組織論の名著30】 組織論の名著30
高尾 義明／著 【個人と組織の心理的距離　：　距離を…】 個人と組織の心理的距離　：　距離を…
大橋 重子／著 【「権限によらないリーダーシップ」で…】 「権限によらないリーダーシップ」で…
日向野 幹也／著 【組織の体質を現場から変える100の…】 組織の体質を現場から変える100の…
沢渡 あまね／著 【働くということ　：　「能力主義」を…】 働くということ　：　「能力主義」を…
勅使川原 真衣／… 【ミンツバーグの組織論　：　7つの類…】 ミンツバーグの組織論　：　7つの類…
ヘンリー・ミンツ… 【経営の力と伴走支援　：　「対話と傾…】 経営の力と伴走支援　：　「対話と傾…
角野 然生／著 【感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…】 感謝と称賛　：　人と組織をつなぐ関…
正木 郁太郎／著 【アイデンティティ業績管理会計　：　…】 アイデンティティ業績管理会計　：　…
若林 利明／著 【組織盛衰の論理】 組織盛衰の論理
水野 由香里／著 【新・日本的経営論　：　社会の変化と…】 新・日本的経営論　：　社会の変化と…
佐藤 和／著 【組織行動論の考え方・使い方　：　良…】 組織行動論の考え方・使い方　：　良…
服部 泰宏／著 【エンタープライズ・オントロジー　：…】 エンタープライズ・オントロジー　：…
JAN L.G.…
前のページへ
このページの先頭へ トップページへ

本文はここまでです。

ページの終わりです。