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書誌情報サマリ

書名

HRテクノロジーで人事が変わる  AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク      

著者名 労務行政研究所/編   倉重 公太朗/編集代表   岩本 隆/[ほか]執筆
著者名ヨミ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ クラシゲ コウタロウ イワモト タカシ
出版者 労務行政
出版年月 2018.9


書誌詳細

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タイトル番号 1006000320652
書誌種別 和書
書名 HRテクノロジーで人事が変わる  AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク      
副書名 AI時代における人事のデータ分析・活用と法的リスク
著者名 労務行政研究所/編 倉重 公太朗/編集代表 岩本 隆/[ほか]執筆
書名ヨミ エイチアール テクノロジー デ ジンジ ガ カワル エーアイ ジダイ ニ オケル ジンジ ノ データ ブンセキ カツヨウ ト ホウテキ リスク  
著者名ヨミ ロウム ギョウセイ ケンキュウジョ
出版者 労務行政
出版地 東京
出版年月 2018.9
ページ数 283p
大きさ 21cm
価格 ¥2700
言語区分 日本語
ISBN 4-8452-8331-6
ISBN13 978-4-8452-8331-6
分類 336.4
件名 人事管理-データ処理 人工知能 ビッグデータ
内容紹介 「勘と経験」の人事から「データ分析・活用」へ。HRテクノロジーの可能性と法的留意点を、政府、学識者、コンサルタント、弁護士が多角的に徹底解説。先進企業のデータ活用事例・提供サービス事例も豊富に掲載する。



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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0023298102県立図書館336.4/ロウ/閲覧室一般和書貸可資料 在庫    

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労務行政研究所 倉重 公太朗 岩本 隆
336.4 336.4
人事管理-データ処理 人工知能 ビッグデータ
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