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書誌情報サマリ
| 書名 |
なぜ日本企業は勝てなくなったのか 個を活かす「分化」の組織論 新潮選書
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| 著者名 |
太田 肇/著
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| 著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
| 出版者 |
新潮社
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| 出版年月 |
2017.3 |
書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトル番号 |
1006000190627 |
| 書誌種別 |
和書 |
| 書名 |
なぜ日本企業は勝てなくなったのか 個を活かす「分化」の組織論 新潮選書 |
| 著者名 |
太田 肇/著
|
| 書名ヨミ |
ナゼ ニホン キギョウ ワ カテナク ナッタ ノカ コ オ イカス ブンカ ノ ソシキロン シンチョウ センショ |
| 著者名ヨミ |
オオタ ハジメ |
| 叢書名 |
新潮選書
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| 出版者 |
新潮社
|
| 出版地 |
東京 |
| 出版年月 |
2017.3 |
| ページ数 |
219p |
| 大きさ |
20cm |
| 価格 |
¥1200 |
| 言語区分 |
日本語 |
| ISBN |
4-10-603798-6 |
| ISBN13 |
978-4-10-603798-6 |
| 分類 |
335.21
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| 件名 |
企業-日本 経営組織 |
| 内容紹介 |
さらば、集団主義! 企業を再生させる新しい働き方とは? 必要なのは、まず組織から集団や個人を「引き離すこと」。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための新しい提案。 |
| 著者紹介 |
1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。同志社大学政策学部教授。経済学博士。専門は個人を尊重する組織の研究。著書に「個人を幸福にしない日本の組織」など。 |
内容細目
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資料情報
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| No. |
資料番号 |
所蔵館 |
請求番号 |
配架場所 |
資料種別 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
0023037757 | 県立図書館 | 335.21/オオ/ | 書庫1 | 一般和書 | 貸可資料 | 在庫 |
○ |
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