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書誌情報サマリ

書名

ニューディール労働政策と従業員代表制　　現代アメリカ労使関係の歴史的前提　　　MINERVA人文・社会科学叢書　146　　

著者名 伊藤 健市／編著 　 関口 定一／編著
著者名ヨミ イトウ ケンイチ　セキグチ テイイチ
出版者 ミネルヴァ書房
出版年月 2009.2

書誌詳細

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タイトル番号 1000910523726
書誌種別 和書
書名 ニューディール労働政策と従業員代表制　　現代アメリカ労使関係の歴史的前提　　　MINERVA人文・社会科学叢書　146　　
副書名 現代アメリカ労使関係の歴史的前提
著者名 伊藤 健市／編著 関口 定一／編著
書名ヨミ ニュー ディール ロウドウ セイサク ト ジュウギョウイン ダイヒョウセイ　ゲンダイ アメリカ ロウシ カンケイ ノ レキシテキ ゼンテイ　ミネルヴァ ジンブン シャカイ カガク ソウショ　
著者名ヨミ イトウ ケンイチ
叢書名 MINERVA人文・社会科学叢書
叢書巻次 146
出版者 ミネルヴァ書房
出版地 京都
出版年月 2009.2
ページ数 10,280p
大きさ 22cm
価格 ￥５５００
言語区分 日本語
ISBN 4-623-05258-5
ISBN13 978-4-623-05258-5
分類 366.5
件名 労使関係-歴史　労働問題-アメリカ合衆国　ニュー・ディール
内容紹介 現代米国労使関係の特徴が形成された経緯を、その歴史的な原点に遡って検証。ニューディール型労使関係の成立に大きな影響を与えた大量生産型大企業における従業員代表制の1930年代における変化とその帰結を解明する。
著者紹介 関西大学商学部教授。



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No. 資料番号 所蔵館 請求番号 配架場所 資料種別 帯出区分 状態 貸出
1 0021792619県立図書館366.5/ｲﾄ/書庫１１一般和書貸可資料　在庫　　　  ○

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